广引四海栋梁，助力学院腾飞！西北工业大学生态环境学院诚挚邀请海外优秀青年人才申报2023年优青（海外）项目，与时代同行，与使命同行，与理想同行。
一、海外优青项目
（一）项目简介
优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。
项目申请时间：2023年1月15日开放系统申请，截止时间为2023年3月15日。
（二）申请人条件
1.优秀青年科学基金项目（海外）的申请人应当具备以下条件：
（1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
（2）出生日期在1983年1月1日（含）以后；
（3）具有博士学位；
（4）生态环境学院主要招聘学科为生态学、生物学、环境科学等相关学科，海外优青主要申报领域为生命科学、环境与地球科学等；
（5）在取得博士学位后至2023年3月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；
（6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
（7）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2022年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。
2.限项要求
执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。
详见国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目指南（https://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab434/info88099.htm）
（三）支持政策
岗位待遇 | 税前51万/年起+社保待遇等约7-10万/年； 同时享受绩效奖励、突出贡献奖励等其他收入； |
科研启动费 200-600 万（含国家）； 聘为教授、博导，正高级专业技术职务，保证博士后、博士研究生、硕士研究生指标；支持组建学术创新团队。 |
安家费及货币化补贴 150-200 万（含国家和地方、税前）。 子女享受西工大中小幼优质教育资源（全国顶尖） 享受高层次人才医疗保健“绿色通道”，三甲医院体检。 |
特别说明：
1. 多层次的人才支持体系，解决您的后顾之忧：
申请“海外优青”的同时，可申请学校“翱翔海外学者”；两者同时申获时，就高支持。“翱翔海外学者”支持政策如下：除准聘教授年薪外，额外增加5万/年津贴；科研经费100万；提供安家费及货币化补贴30-40万元。
如未能获得国家“海外优青”、学校“翱翔人才计划”资助，入职后可申请学院“高层次青年人才培育计划”，入选后在相应岗位的年薪、科研启动费、安家费及货币化补贴的基础上，额外增加30万元科研经费，并在研究生招生指标等方面倾斜支持。
2. 学校人事处（人才办）及学院配备专人，为您提供从政策咨询、申报准备、入职报到、落实待遇等一站式服务和全过程保障。学校和学院组织校内外专家指导申报书撰写和修改。学院设有工作专班，配备专人协助您准备和完善申报材料。
（四）申请方式
请将个人简历发送至学院联系人邮箱tianxiaomin@nwpu.edu.cn，并抄送人事处邮箱:rencaiban@nwpu.edu.cn.邮件主题格式为：申报海外优青+姓名。
1.学院联系人：田孝敏
联系邮箱：tianxiaomin@nwpu.edu.cn
电话：029-88431768
2. 西北工业大学人事处
联系人：王凡、杨妍
联系方式：029-88495803
快速咨询联系人：杨老师 15829065079
二、学校简介
西北工业大学（简称“西工大”）坐落于世界历史文化名城西安，是一所以发展航空、航天、航海等领域人才培养和科学研究为特色的多科性、研究型、开放式大学，是国家“一流大学”建设高校，隶属于工业和信息化部。学校1960年被国务院确定为全国重点大学，1995年首批进入“211工程”，2001年进入“985工程”，是“卓越大学联盟”成员高校。
学校官网：https://www.nwpu.edu.cn/index.htm
三、学院简介
西北工业大学生态环境学院于2019年11月正式成立，前身为2015年4月成立的生态与环境保护研究中心。学院以服务国家新时代“五位一体”总体布局和生态文明建设战略目标为己任，建设具有中国特色西工大风格的世界一流生态环境学院为目标，为国家培养面向全球生态环境治理和人类可持续发展，具有家国情怀，追求卓越、引领未来的科学精英和领军人才。
近年来，学院快速蓬勃发展。在人才培养方面，构建了完整的本科、硕士和博士培养体系；在师资队伍建设方面，汇聚国内外生态环境领域的优秀师资，包括4名国家级领军人才（其中3位国家杰青获得者、1位国务院政府特殊津贴专家），4名国家级青年人才（其中1位国家优青获得者）；在学科建设方面，形成了动物生态学、生态系统生态学、植物生态学、修复生态学四个学科方向；在科研成果方面，近5年来已经发表了一系列有重大国际影响力的研究成果，在Science（3篇）, Cell（2篇）, Science Advances, Nature Genetics, Nature Ecology & Evolution, Nature Communications, PNAS, Global Change Biology, Ecology等综合和专业顶级刊物发表了一系列研究成果，出版专著3部。在科研平台方面，建成秦岭皇冠森林动态监测、环境模拟与污染控制、生物大数据分析等极具优势特色的研究平台。2021年，学院获批陕西省科技厅“秦岭生态经济发展软科学研究基地”，作为责任单位承担省发改委“陕西省秦岭生态环境保护委员会”秘书处工作, 2022年7月获批建设陕西省秦岭生态智能化监测与保护重点实验室。
未来，学院将面向人类可持续发展、国家生态文明建设和“一带一路”的重大需求，充分发挥我校学科优势，聚焦生态环境科学与空天地海等多学科交叉前沿，从人才培养、师资队伍、治理体系等重点领域深化改革，建立独具特色的精英领军人才培养体系，打造国际一流生态环境人才培养高地、一流生态环境研究机构和一流生态环境战略智库。
学院官网：http://see.nwpu.edu.cn/index.htm
四、学院长期招聘优秀师资
（一）招聘学科
生态学、生物学、环境科学等相关学科。
（二）招聘岗位
招聘岗位包含讲席教授、长聘教授、青年拔尖人才、准聘师资、博士后5大类。
1.基本条件：
拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，恪守学术道德和教师职业道德，遵守中华人民共和国宪法和有关法律规定，品行端正，身心健康。
2.招聘岗位及待遇：
（1）讲席教授
岗位条件 | 引领国际科技前沿，在基础研究领域取得系统性、创造性成就，在国家重大科技任务中取得标志性科技成就；一般为享有很高社会声誉和广泛学术影响力的战略科学家。 |
岗位待遇 | 一事一议。 |
（2）长聘教授
岗位条件 | 在本学科领域开展前瞻性和引领性研究，取得国内外同行高度认可；围绕国家重大需求，对社会发展、科技进步做出重要贡献；一般为在学科建设、科学研究、人才培养等方面做出重大贡献的领军人才。 |
岗位待遇 | 一事一议。 |
（3）青年拔尖人才
岗位条件 | 年龄不超过 40 周岁；在学术上崭露头角、创新能力强、发展潜力大，在自然科学、生命与医药科学领域获得较高学术成就的优秀青年学术带头人。 |
岗位待遇 | 51万-62万（税前）/年+社保待遇等约7-10万/年； 可享受科研等其他收入。 |
科研启动费200-600 万（含国家）； 聘为教授、博导，正高级专业技术职务。 |
安家费及货币化补贴 150-200 万（含国家和地方、税前）。 |
（4）准聘师资
岗位名称 | 准聘教授 | 准聘副教授 |
岗位条件 | 一般不超过40周岁 | 一般不超过35周岁 |
岗位待遇 | 36-46万/年+社保待遇等约6-10万/年 | 26-36万/年+社保待遇等约5-10万/年 |
正高级专业技术职务 | 副高级专业技术职务 |
科研启动费20万元起 | 科研启动费20万元起 |
安家费及住房货币化补贴：30-40万（税前） | 安家费及住房货币化补贴：20万（税前） |
可享受科研等其他收入； 研究生导师资格评审与入职评审同步进行； 若海外科研工作经历满3年，入校时可同步申请学校“翱翔海外学者”计划，入选后另获科研经费和津贴支持。 |
（5）博士后
岗位名称 | 特别资助博士后 | 常规博士后 |
岗位条件 | 取得博士学位 3 年内，年龄一般不超 32 周岁 | 取得博士学位 3 年内，年龄一般不超 35 周岁 |
岗位待遇 | 27万/年+社保待遇等约 6-10 万/年 | 22万/年+社保待遇等约 5-10 万/年 |
入选国家博士后相关项目，可享受相应项目资助和科研等其他收入； 在站期间，可申请预聘为学校准聘师资，获聘后纳入相应岗位管理并享受相应待遇； 可申请学校博士后公寓。 |
博士后合作导师简介：
学科方向 | 课题组 负责人 | 职称 | 个人主页 |
动物生态学 | 王 文 | 杰青、教授 | https://teacher.nwpu.edu.cn/0147C7EFF01849A49FF04A590BCCBC58.html |
动物生态学 | 邱 强 | 杰青、教授 | https://teacher.nwpu.edu.cn/2018010204.html |
动物生态学 | 王 堃 | 优青、教授 | https://teacher.nwpu.edu.cn/wangkun |
动物生态学 | 陈 垒 | 教授 | https://teacher.nwpu.edu.cn/2016030167.html |
动物生态学 | 李永鑫 | 教授 | https://teacher.nwpu.edu.cn/liyongxin.html |
动物生态学 | 张文宇 | 教授 | https://teacher.nwpu.edu.cn/wyzhang |
动物生态学 | 赵广厚 | 副教授 | https://teacher.nwpu.edu.cn/EE0FB48873204E1A8C9EF1CF899F40D5.html |
生态系统生态学 | 郝占庆 | 国务院政府特殊津贴、教授 | https://teacher.nwpu.edu.cn/haozq.html |
生态系统生态学 | 王瑞武 | 杰青、教授 | https://teacher.nwpu.edu.cn/2017010120.html |
生态系统生态学 | 原作强 | 教授 | https://teacher.nwpu.edu.cn/D99EB9FF27149708E053650A280A3931 |
生态系统生态学 | 王 超 | 副教授 | https://teacher.nwpu.edu.cn/1F8DF10E076D480491F287FA7D3E3ABF |
生态系统生态学 | 钟杨权威 | 副教授 | https://teacher.nwpu.edu.cn/zhongyqw |
植物生态学 | 蔡 晶 | 国家级青年人才、教授 | https://teacher.nwpu.edu.cn/seejingcai |
植物生态学 | 舒 凯 | 教授 | https://teacher.nwpu.edu.cn/kaishu.html |
植物生态学 | 齐继艳 | 国家级青年人才、教授 | https://teacher.nwpu.edu.cn/jyqi.html |
植物生态学 | 赵 峰 | 教授 | https://teacher.nwpu.edu.cn/morphofunction |
植物生态学 | 马延飞 | 教授 | https://teacher.nwpu.edu.cn/myf01stemcells.html |
修复生态学 | 王宇恒 | 国家级青年人才、教授 | https://teacher.nwpu.edu.cn/yuhengwang.html |
修复生态学 | 黎文路 | 教授 | https://teacher.nwpu.edu.cn/2020010148.html |
修复生态学 | 田 苗 | 副教授 | https://teacher.nwpu.edu.cn/mtian |
（三）其他支持政策
除此之外，学校还有完善的人才培育体系、浓厚的学术科研氛围、健全的成果转化体系，为每位老师营造安心、舒心的工作、生活环境。
学校实施“翱翔人才计划”，助力青年人才成长为学科领军人才和青年学术英才。加盟我校的青年教师可申请翱翔人才计划（含翱翔青年学者项目、翱翔新星项目、翱翔海外学者项目），入选后科研启动费最高可增至200万，且在所聘岗位薪酬之外可另获津贴5-8万/年。
学院实行“高层次青年人才培育计划”，入选者可额外获得30万元（人民币）科研经费，自主开展创新研究。
学校附属中小幼基础教育国内顶尖，依托丰富的大学资源，学校为引进人才子女提供最优质的教育资源。
（四）应聘方式
通过人才招聘网（https://renshi.nwpu.edu.cn/rczp/index.htm）首页的搜索框，可以检索目前已发布的职位。点击人才招聘网右上角的“我要应聘”，或任意一个感兴趣的职位，即可进入招聘系统。也直接登录招聘系统（https://zhaopin.nwpu.edu.cn/），点击右上角“注册”按钮，使用邮箱或手机号进行注册。
（五）联系方式
联系人：田老师
联系电话：86-029-88431768
咨询邮箱：tianxiaomin@nwpu.edu.cn
新时代，新征程。西北工业大学生态环境学院将以更加昂扬的精神状态、务实的工作作风，抢抓机遇，开拓创新，为建设中国特色世界一流学院砥砺奋进。诚挚欢迎海内外青年才俊加盟学院，期待与您携手同行、成就卓越未来！
（文：田孝敏；审核：邱强）
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