西北工业大学生态环境学院热忱欢迎怀有学术抱负和教学激情的优秀学者，与我们一起踔厉奋发，共创未来！
一、学校简介
西北工业大学（简称“西工大”）坐落于陕西西安，是一所以发展航空、航天、航海等领域人才培养和科学研究为特色的多科性、研究型、开放式大学，是国家“一流大学”建设高校（A类），隶属于工业和信息化部。1995年首批进入“211工程”，2001年进入“985工程”，是“卓越大学联盟”成员高校，是“一带一路”航天创新联盟发起高校，是连续两次被中共中央、国务院、中央军委联合授予“重大贡献奖”的唯一高校。
学校官网：https://www.nwpu.edu.cn/index.htm
二、学院简介
西北工业大学生态环境学院于2019年11月正式成立，前身为2015年4月成立的生态与环境保护研究中心。学院以服务国家新时代“五位一体”总体布局和生态文明建设战略目标为己任，建设具有中国特色西工大风格的世界一流生态环境学院为目标，为国家培养面向全球生态环境治理和人类可持续发展，具有家国情怀，追求卓越、引领未来的科学精英和领袖人才。
近年来，学院快速蓬勃发展。在人才培养方面，构建了完整的的本科、硕士和博士培养体系；在师资队伍建设方面，汇聚国内外生态环境领域的优秀师资，包括4名国家级领军人才（其中3位国家杰青获得者、1位国务院政府特殊津贴专家），4名国家级青年人才（其中1位国家优青获得者）；在学科建设方面，形成了动物生态学、生态系统生态学、植物生态学、修复生态学四个学科方向；在科研成果方面，近5年来已经发表了一系列有重大国际影响力的研究成果，在Science（4篇）, Cell（2篇）, Science Advances, Nature Genetics, Nature Ecology & Evolution, Nature Communications, PNAS, Global Change Biology, Ecology等综合和专业顶级刊物发表了一系列研究成果，出版专著3部。在科研平台方面，建成秦岭皇冠森林动态监测、环境模拟与污染控制、生物大数据分析等极具优势特色的研究平台。2021年，学院获批陕西省科技厅“秦岭生态经济发展软科学研究基地”，作为责任单位承担省发改委“陕西省秦岭生态环境保护委员会”秘书处工作, 2022年7月获批建设陕西省秦岭生态智能化监测与保护重点实验室。
未来，学院将面向人类可持续发展、国家生态文明建设和“一带一路”的重大需求，充分发挥我校学科优势，聚焦生态环境科学与空天地海等多学科交叉前沿，从人才培养、师资队伍、治理体系等重点领域深化改革，建立独具特色的精英领袖人才培养体系，打造国际一流生态环境人才培养高地、一流生态环境研究机构和一流生态环境战略智库。
学院官网：http://see.nwpu.edu.cn/index.htm
三、欢迎依托我校申报海外优青项目
（一）项目定位
优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。
（二）申请条件
1.优秀青年科学基金项目（海外）的申请人应当具备以下条件：
（1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
（2）年龄不超过 40 周岁；
（3）具有博士学位；
（4）研究方向主要为自然科学、工程技术等；
（5）一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；
（6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
（7）申请人尚未全职回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。
2. 限项要求
执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划支持期内只能承担一项，不能逆层次申请。
（三）支持条件
支持条件 | 薪酬：51万起（税前）/年+社保待遇等约7-10万/年+奖励绩效、突出贡献奖励等其他收入。 导师职称：聘为教授、博导，正高级专业技术职务。 团队建设：大力支持团队建设，保障硕博生招收指标，支持招收博士后研究人员。 科研启动费：200-600万（含国家）。 住房待遇：安家费及货币化补贴150-200万（含国家和地方、税前）。 |
（四）申请方式
有意向依托学院申请者，可将个人简历发送至: tianxiaomin@nwpu.edu.cn，简历需包含个人基本信息、教育背景、工作经历及已有学术成果如发表的高水平论文、获批的项目专利等，邮件主题格式为：姓名+申报海外优青。我们将为您提供从政策咨询、申报准备、入职、落实各项支持政策等一站式服务和全过程保障。
四、长期招聘优秀师资
（一）招聘学科
生态学、生物学、环境科学等相关学科。
（二）招聘岗位
招聘岗位包含讲席教授、长聘教授、青年拔尖人才、准聘师资、博士后5大类。
1.基本条件：
遵守中华人民共和国法律法规，热爱教育事业，理想信念坚定，师德高尚，治学严谨，身心健康，全职到岗工作。2.招聘岗位及待遇：
（1）讲席教授
岗位条件 | 引领国际科技前沿，在基础研究领域取得系统性、创造性成就，在国家重大科技任务中取得标志性科技成就；一般为享有很高社会声誉和广泛学术影响力的战略科学家。 |
支持条件 | 根据实际需求协商。 |
（2）长聘教授
岗位条件 | 在本学科领域开展前瞻性和引领性研究，取得国内外同行高度认可；围绕国家重大需求，对社会发展、科技进步做出重要贡献；一般为在学科建设、科学研究、人才培养等方面做出重大贡献的领军人才。 |
支持条件 | 根据实际需求协商。 |
（3）青年拔尖人才
岗位条件 | 年龄不超过 40 周岁；在学术上崭露头角、创新能力强、发展潜力大，在自然科学、生命与医药科学领域获得较高学术成就的优秀青年学术带头人。 |
支持条件 | 薪酬：51万起（税前）/年+社保待遇等约7-10万/年+奖励绩效、突出贡献奖励等其他收入。 导师职称：聘为教授、博导，正高级专业技术职务。 团队建设：大力支持团队建设，保障硕博生招收指标，支持招收博士后研究人员。 科研启动费：200-600万（含国家）。 住房待遇：安家费及货币化补贴150-200万（含国家和地方、税前）。 |
（4）准聘师资（准聘教授/准聘副教授）
岗位名称 | 准聘教授 | 准聘副教授 |
岗位条件 | 一般不超过40周岁 | 一般不超过35周岁 |
岗位待遇 | 36-46万/年+社保待遇等约7-10万/年 | 26-36万/年+社保待遇等约6-10万/年 |
正高级专业技术职务 | 副高级专业技术职务 |
科研启动费20万元起 | 科研启动费20万元起 |
安家费及住房货币化补贴：30-40万（税前） | 安家费及住房货币化补贴：20万（税前） |
可享受科研等其他收入； 科研启动经费、安家费及货币化补贴随到随发； 硕博导资格随到随评； 大力支持团队建设，保障研究生招收指标，支持招收博士后研究人员； 若海外科研工作经历满3年，入校时可申请学校“翱翔海外学者”计划，入选后另获科研经费和津贴支持。 可申请学院“高层次青年人才培育计划”，入选者可额外获得30万元（人民币）科研经费。 |
（5）博士后
岗位名称 | 特别资助博士后 | 常规博士后 |
岗位条件 | 取得博士学位 3 年内，年龄一般不超 32 周岁 | 取得博士学位 3 年内，年龄一般不超 35 周岁 |
岗位待遇 | 27万/年+社保待遇等约 6-10 万/年 | 22万/年+社保待遇等约 5-10 万/年 |
入选国家博士后相关项目，可享受相应项目资助和科研等其他收入； 在站期间，可申请预聘为学校准聘师资，获聘后纳入相应岗位管理并享受相应待遇； 可申请学校博士后公寓。 |
博士后合作导师简介：
学科方向 | 课题组 负责人 | 职称 | 个人主页 |
动物生态学 | 王 文 | 杰青、教授 | https://teacher.nwpu.edu.cn/0147C7EFF01849A49FF04A590BCCBC58.html |
动物生态学 | 邱 强 | 杰青、教授 | https://teacher.nwpu.edu.cn/2018010204.html |
动物生态学 | 王 堃 | 优青、教授 | https://teacher.nwpu.edu.cn/wangkun |
动物生态学 | 陈 垒 | 教授 | https://teacher.nwpu.edu.cn/2016030167.html |
动物生态学 | 李永鑫 | 教授 | https://teacher.nwpu.edu.cn/liyongxin.html |
动物生态学 | 张文宇 | 教授 | https://teacher.nwpu.edu.cn/wyzhang |
动物生态学 | 赵广厚 | 副教授 | https://teacher.nwpu.edu.cn/EE0FB48873204E1A8C9EF1CF899F40D5.html |
生态系统生态学 | 郝占庆 | 国务院政府特殊津贴、教授 | https://teacher.nwpu.edu.cn/haozq.html |
生态系统生态学 | 王瑞武 | 杰青、教授 | https://teacher.nwpu.edu.cn/2017010120.html |
生态系统生态学 | 原作强 | 教授 | https://teacher.nwpu.edu.cn/D99EB9FF27149708E053650A280A3931 |
生态系统生态学 | 王 超 | 副教授 | https://teacher.nwpu.edu.cn/1F8DF10E076D480491F287FA7D3E3ABF |
生态系统生态学 | 钟杨权威 | 副教授 | https://teacher.nwpu.edu.cn/zhongyqw |
植物生态学 | 蔡 晶 | 国家级青年人才、教授 | https://teacher.nwpu.edu.cn/seejingcai |
植物生态学 | 舒 凯 | 教授 | https://teacher.nwpu.edu.cn/kaishu.html |
植物生态学 | 齐继艳 | 国家级青年人才、教授 | https://teacher.nwpu.edu.cn/jyqi.html |
植物生态学 | 赵 峰 | 教授 | https://teacher.nwpu.edu.cn/morphofunction |
植物生态学 | 马延飞 | 教授 | https://teacher.nwpu.edu.cn/myf01stemcells.html |
修复生态学 | 王宇恒 | 国家级青年人才、教授 | https://teacher.nwpu.edu.cn/yuhengwang.html |
修复生态学 | 黎文路 | 教授 | https://teacher.nwpu.edu.cn/2020010148.html |
修复生态学 | 田 苗 | 副教授 | https://teacher.nwpu.edu.cn/mtian |
（三）其他支持政策
除此之外，学校还有完善的人才培育体系、浓厚的学术科研氛围、健全的成果转化体系，为每位老师营造安心、舒心的工作、生活环境。
学校实施“翱翔人才计划”，助力青年人才成长为学科领军人才和青年学术英才。加盟我校的青年教师可申请翱翔人才计划（含翱翔青年学者项目、翱翔新星项目、翱翔海外学者项目），入选后科研启动费最高可增至200万，且在所聘岗位薪酬之外可另获津贴5-8万/年。
学院实行“高层次青年人才培育计划”，入选者可额外获得30万元（人民币）科研经费，自主开展创新研究。
学校附属中小幼基础教育国内顶尖，依托丰富的大学资源，学校为引进人才子女提供最优质的教育资源。
（四）应聘方式
应聘者请登陆西北工业大学人事处招聘系统https://renshi.nwpu.edu.cn/rczp/index.htm 进行网上注册申请，上传简历以及教育、工作经历、学术成果等相关证明材料。
（五）联系方式
联系人：田老师
联系电话：86-029-88431768
咨询邮箱：tianxiaomin@nwpu.edu.cn
新时代，新征程。西北工业大学生态环境学院将以更加昂扬的精神状态、务实的工作作风，抢抓机遇，开拓创新，为建设中国特色世界一流学院砥砺奋进。诚挚欢迎海内外青年才俊加盟学院，期待与您携手同行、成就卓越未来！
（文：田孝敏；审核：邱强）
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