为深入贯彻党的二十大精神及中央人才工作会议精神，全面落实学校《高层次人才三年专项实施计划》，深入实施人才强院战略，进一步加快高层次人才引育，提升师资队伍质量，3月28日下午，生态环境学院召开人才工作领导小组会议，学院党政领导班子成员、党总支委员、院办相关人员等参加会议。

学院党总支副书记（主持工作）段利兵传达学校高层次人才工作动员部署会的精神，指出人才工作事关学院工作大局，要落实学院引才育才主体责任，主动作为；要强化学院人才工作领导小组作用发挥，做好统筹规划、政策落实、服务保障工作；要落实全员引才，做好任务分解，把责任目标明确到各团队、各类人才身上，努力开创广泛参与的人才工作新局面。

常务副院长邱强介绍并分析了学院目前高层次人才引进工作现状，表示要多措并举、务求实效，强化学术会议引才、推动学院伯乐奖落地实施、尽快启动海外招聘、加强院级引才大使队伍建设，打出人才引进“组合拳”。学院将进一步深化人事制度改革、加快公共平台建设、优化资源配置方式、提升服务意识和专业化水平，切实做到真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，进一步强化学院在高层次人才队伍建设方面的优势，为一流学科建设奠定坚实人才基础。

与会人员就高层次人才引育机制、引才奖励体系等进行了充分研讨。

（文：田孝敏；图：席艺慧；审核：邱强、段利兵）